A Secretaria de Estado da Educação (Seduc) de Rondônia, por meio do Governo de Rondônia, promoveu em Porto Velho o Encontro Formativo sobre Mediação de Conflitos no Ambiente Escolar. Realizado entre quinta-feira (25) e sexta-feira (26), o evento reuniu 185 participantes, incluindo gestores escolares, gerentes, psicólogos, profissionais de Recursos Humanos, representantes da Ouvidoria e outros servidores da rede estadual de ensino.
Com uma carga horária de 16 horas, a formação teve como objetivo fortalecer competências em mediação de conflitos, liderança institucional, comunicação assertiva e a promoção de uma cultura de paz nas unidades escolares. A iniciativa está alinhada às diretrizes da Seduc para o aprimoramento da gestão escolar, da cultura de paz e da melhoria do clima organizacional nas escolas.
A programação do encontro incluiu palestras de figuras como o coronel da Polícia Militar de Rondônia, Paulo Henrique da Silva Barbosa; a superintendente regional de Educação de Porto Velho, Izis Cúbia Mendes Leandro da Silva; e a integrante da Equipe de Ouvidoria da Seduc, Edneuza Gonçalves Silva. Além das palestras, foram realizadas oficinas, debates e estudos de caso focados no aprimoramento das práticas de mediação de conflitos no contexto escolar. A organização do evento foi uma colaboração entre a Superintendência Regional de Educação de Porto Velho (Super/PVH), a Gerência de Capacitação Técnica (GCT) e a Ouvidoria.
O governador de Rondônia, Marcos Rocha, enfatizou a importância da formação continuada para o fortalecimento das políticas públicas educacionais. Ele destacou que investir na qualificação dos servidores prepara as escolas para lidar com desafios de forma preventiva e resolutiva, promovendo diálogo, convivência harmoniosa e um ambiente favorável ao desenvolvimento dos estudantes por meio da mediação de conflitos.
Representando o secretário de Estado da Educação, Massud Badra, o diretor técnico da Seduc, Thiago Carvalho, salientou o papel da mediação de conflitos na construção de ambientes escolares mais seguros e acolhedores. Ele afirmou que essa ferramenta é fundamental para fortalecer o diálogo, prevenir situações de risco e promover relações mais saudáveis, contribuindo para a formação de cidadãos capazes de resolver divergências respeitosamente.
Edinelsa da Silva, integrante da Equipe de Ouvidoria da Seduc, sublinhou a relevância da parceria entre os setores envolvidos na realização da formação e incentivou a participação ativa. Ela descreveu o encontro como um espaço para troca de experiências, fortalecimento das relações institucionais e ampliação de conhecimentos, destacando que o envolvimento de cada profissional é essencial para avançar na criação de ambientes escolares mais acolhedores e pautados pelo diálogo.
A gerente da Gerência de Capacitação Técnica, Julie Cristie, considerou a capacitação uma oportunidade valiosa para o aprimoramento profissional e o fortalecimento das práticas nas unidades escolares. Ela garantiu o apoio da equipe, que está à disposição para auxiliar os participantes durante toda a programação, visando que a formação alcance seus objetivos e gere resultados positivos para a rede estadual de ensino.
Irany Oliveira, superintendente regional de educação de Porto Velho, reforçou a importância da mediação de conflitos para a gestão escolar e a cultura de paz. Ela explicou que, sendo a escola um espaço de aprendizagem, convivência e diversidade, é crucial que gestores e equipes estejam aptos a lidar com conflitos de forma equilibrada, utilizando estratégias de diálogo, escuta qualificada e resolução pacífica. A formação, segundo ela, foi planejada para oferecer ferramentas que auxiliem os profissionais no enfrentamento dos desafios do cotidiano escolar e no fortalecimento de ambientes mais seguros e acolhedores.