O Sebrae organizou o evento Futuridade 60+ no Maranhão, no domingo (16), com o objetivo de fomentar a autonomia econômica e expandir as oportunidades para indivíduos com 60 anos ou mais. A etapa Nordeste reuniu especialistas, empreendedores e representantes de instituições para debater desafios, compartilhar experiências e evidenciar o potencial econômico de uma parcela da população que já lidera mais de 4,5 milhões de negócios no Brasil.
Eraldo Ricardo dos Santos, gerente adjunto da Unidade de Empreendedorismo Feminino, Diversidade e Inclusão do Sebrae Nacional, enfatizou a importância de escutar os empreendedores com mais de 60 anos para entender suas demandas e aprimorar o suporte oferecido pelo Sebrae. Ele afirmou que o encontro regional serve como uma oportunidade de aprendizado para a instituição, permitindo aprimorar suas iniciativas e oferecer maior auxílio na jornada empreendedora.
O Global Entrepreneurship Monitor (GEM), a principal pesquisa global sobre empreendedorismo, conduzida no Brasil pelo Sebrae em colaboração com a Associação Nacional de Estudos e Pesquisas em Empreendedorismo (Anegepe), aponta para um aumento no número de negócios geridos por pessoas na faixa etária de 65 a 74 anos. A pesquisa indica que aproximadamente 63% desses empreendedores iniciaram suas atividades ao identificar uma oportunidade de mercado, enquanto pouco mais de 32% o fizeram por necessidade de geração de renda.
Para muitos brasileiros acima dos 60 anos, empreender transcende a busca por renda extra, representando uma maneira de se manter ativo, concretizar projetos e converter a experiência de vida em novos empreendimentos. Valéria Sá Menezes, proprietária da Costura na Prátika, exemplifica essa tendência, utilizando sua vivência como vantagem competitiva. Ela observa que, embora lidar com redes sociais e produção de vídeos seja um desafio para empreendedores 60+, a experiência em interagir com o público é um diferencial, pois, como empresárias e consumidoras, compreendem as necessidades do mercado.
Economia prateada
No Maranhão, a relevância desse grupo etário se reflete nos dados: o presidente do Conselho Deliberativo do Sebrae/MA, Celso Gonçalo, informou que um a cada dez pequenos negócios no estado é liderado por indivíduos com 60 anos ou mais. Ele destacou que a "economia prateada" representa competitividade, pois esse público possui vasta trajetória profissional, conhecimento de mercado, redes de contato e entendimento prático dos territórios, ressaltando a necessidade de reconhecer sua importância, entender suas demandas e expandir as oportunidades.
O crescimento dos empreendimentos liderados por essa faixa etária sublinha a relevância de ações focadas na economia prateada. Gilvany Isaac, gestora nacional do Programa de Empreendedorismo Sênior 60+ e do Programa Sebrae Futuridade, observou que os dados indicam a formação de um cenário cada vez mais propício para os empreendedores com mais de 60 anos, afirmando que "os números continuam a crescer e desafiam uma nova economia, onde o ambiente é favorável para os negócios 60+".
Experiência, novos sonhos e legado
Maria Aparecida Bessa, diretora-geral da Serhum Consultoria, aos 60 anos, mantém a liderança do negócio que fundou há mais de três décadas em São Luís. Sua jornada empreendedora teve início com capacitações no Sebrae, incluindo o Empretec e cursos de planejamento estratégico. Reconhecida com o Prêmio de Competitividade de Pequenos Negócios e, em 2025, como Mulher de Negócios do Sebrae, Maria Aparecida atualmente transmite sua experiência a novas gerações, gerenciando a empresa com a filha e consolidando seu percurso como um legado. Ela expressa que, aos 60 anos, continua empreendendo e enxerga essa fase como repleta de possibilidades, enfatizando a importância de focar nos sonhos e no que ainda pode ser alcançado, e que a experiência, as histórias e a maturidade profissional são diferenciais cruciais para empreendedores, contribuindo para a construção de negócios e legados.
Vilma Cavalcante, proprietária do Sítio das Cajazeiras, em Raposa, também aos 60 anos, descobriu no empreendedorismo uma nova perspectiva após a aposentadoria. Com o suporte do Sebrae, ela tem fortalecido seu negócio em Raposa, aprimorando conhecimentos em gestão, empreendedorismo e tecnologia, e valorizando sua experiência de vida para contribuir com as novas gerações e preservar um legado familiar. Ela compartilhou que, após se aposentar, encontrou novas vias de conhecimento e realização, e que a idade confere experiência, um aprendizado que fortalece. Sua mensagem é de superação: "não tenha medo de começar. Ainda temos muitos sonhos, possibilidades e muito a contribuir, e podemos envelhecer de forma ativa, preparada e acreditando no que somos capazes de realizar".
Protagonismo e experiência
O evento foi concluído com a presença da cantora e empresária Roberta Miranda, que narrou aspectos de sua carreira e discutiu temas como protagonismo, desenvolvimento profissional e empreendedorismo. Ao refletir sobre sua jornada, Roberta salientou a maturidade como um trunfo para quem busca novos rumos profissionais ou decide empreender após os 60 anos. Ela afirmou que "a maturidade pode contribuir de diversas maneiras. Para mim, por exemplo, ela me trouxe experiência, garra, fez com que eu trabalhasse mais, diferenciadamente. A maturidade me trouxe uma coisa que nós não temos quando jovens: paciência para continuar". Ela reiterou que a vivência acumulada ao longo da vida é um recurso valioso para quem opta por empreender ou iniciar novos projetos depois dos 60 anos.